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踔厲奮發開好局,同心同行向未來
——公司召開2022年一季度干部會
時間: 2022-05-06 閱覽數: 次 字體:

本網訊 為全面回顧和總結公司一季度的各項工作完成情況,查找問題和差距,進一步理清后續工作思路,明確工作目標和任務,扎實推動各項重點工作落地見效,4月29日,公司組織召開了2022年一季度干部會議,公司領導,各職能部門、下屬單位及項目總監參加了會議,技術研發部經理邱佳擔任主持人,會議設多個分會場,以“線上+線下”的方式舉行。 

會議分為上半場和下半場。在上半場,第一監理處劉天龍、第三監理處謝小龍、市政工程監理處嚴衛平、漢中辦事處劉雙雙等單位負責人分別作了匯報發言。 

劉天龍重點介紹了監理處在市場開拓、團隊塑造、監理服務等工作的開展情況及取得的成績成果。他表示,在二季度第一監理處將會總結一季度工作的經驗教訓,做好業務承攬、深入推進“監理+”模式落地,積極開展課題研究等技術創新工作,努力拼搏,確保完成各項任務目標。

 

“人能盡其才則百事興”。提升總監群體的綜合能力和職業化水平是公司高質量發展、踐行大市場大經營理念的基本保證。謝主任重點從監理處總監隊伍的培養作了匯報發言。他指出,為了持續提升總監綜合能力,第三監理處制定了以“互促共贏、內外結合”的總監職業化培養提升方案。方案短期的效果已經顯現,后續工作中仍將加大實踐力度,推動總監的能力素質建設更上一層樓。 

市政工程監理處主任嚴衛平對一季度的重點工作開展情況,特別是客戶維護、“監理+”工作推進和OKR工作方法應用等方面進行了陳述。她強調,后期監理處將重點結合各項目實際情況優化“監理+”實施方案,將工作成效放在第一位,繼續發揮OKR推進小組的督導作用,重點關注標桿的培養。 

漢中辦事處負責人劉雙雙以若干關鍵詞陳述了辦事處一季度的重點工作內容,講述了全體員工攻堅克難、同甘共苦終獲碩果的體悟。

 

在項目經驗交流環節,2018年度高新區重點市政配套建設項目部負責人李文就“監理+”工作作了經驗分享,向大家介紹了項目部按照公司“監理+”實施方案和工作標準推進“項目建設進度”所取得的成績,以及項目團隊的經驗總結。漢中碧桂園學府世家項目部負責人徐浩南針對第三方飛檢作了交流發言,使大家對第三方飛檢的形式和實質有了更深刻的認識,有助于其他項目部在應對第三方飛檢時做足準備,交上滿意答卷。 

各單位發言完畢后,品質管理部負責人黃煜楷公布了一季度公司各下屬單位及項目部內審檢查情況,細致全面分析了一季度取得的工作成績和問題短板,使各機構能夠舉一反三,補足差距,在后續工作中迎頭趕上。 

人力資源部負責人鄭根介紹了第三期“雛鷹”“英才”的培養情況,對本期培養工作的策劃、實施及取得的成果作了匯報,并就新近頒發的《高新監理員工職業化指導手冊》進行了宣貫。在之前積累的認識之上,再次加深了大家的理解和領悟,使公司上下對個人職業化的要求牢記于心。

 

會議下半場,公司總經理助理許軍峰對公司一季度的經營工作做了總結,針對年度經營目標和當前的現狀提出了下一階段的工作部署。許助理講到:“為了進一步豐富公司業務類型,一季度,公司對新業務模式開始了新的探索。一方面廣泛接觸合作伙伴,探討新的合作模式和合作類型,另一方面踐行大經營大市場理念,延長產業鏈條,促進其他工程咨詢業務的布局發展。”

                                                                          

公司副總經理段宏星對公司一季度的監理服務工作作了梳理,基于問題分析,提出了改善存在問題的良策。各級機構要大力抓好‘監理+’服務模塊的推進的速度和力度,按照“+”服務內容評定標準,下沉一線項目部,出謀劃策、幫扶指導,并定期做好推進情況的評估以及與建設單位的溝通工作。”

                                                      

回顧是為了更好地出發,認清問題才能彌補差距。會議最后,公司總經理范中東肯定了各機構遞交的成績單。范總指出:一、一季度公司市場經營逆勢而上,成果喜人,打響了年度經營工作的“開門紅”,為全年經營工作奠定了良好的基礎。二、公司管理體系煥新,“監理+”服務正式落地,為提供優質的監理服務貢獻了力量源泉,公司上下應高度重視“監理+”的推進工作;三、人力資源戰略管理推進有力,成果豐碩,鐵軍團隊建設蓄勢積能,將為公司早日達成戰略目標提供人才保障;四、向上文化宣貫落實到位,反響熱烈,先后涌現出了諸多的榜樣力量,成為推動企業穩健發展的重要力量;五、企業新三板掛牌前期工作已經啟動,正在緊鑼密鼓地推進,未來公司奮進的新藍圖正在描繪當中。 

范總強調,下一步,公司要更加緊密地圍繞“監理+”持續發力,瞄準行業前沿,引導市場需求,加大研發力度與成果轉化速度,繼續用智慧與能力贏得客戶青睞,為市場開拓提供有力支撐,彰顯高新監理的技術優勢、服務優勢和人才優勢。

                                                       

白首壯心馴大海,青春浩氣走千山。企業上下應發揚高新監理的優良傳統和奮勇爭先的工作作風,按照二季度的工作部署和實施計劃扎實推動各項工作穩步向前,在一季度“開好局”的基礎上結出“優質果”!



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